建设人民满意的人社公共服务体系

本报记者 杨晓江
　　市人力资源和社会保障局深入学习贯彻党的十九大精神，全面推进就业、社保、人事人才、收入分配、劳动关系等各方面各领域改革。近日，记者就学习贯彻党的十九大精神，采访了市人力资源和社会保障局局长代俊。
　　记者：新时代催人奋进，新思想引领未来。贯彻落实党的十九大精神，人社系统如何做好当前和今后一个时期工作？
　　代俊： 全市人社系统要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高举旗帜跟党走。全市人社系统总体工作目标是建设人民满意的人社公共服务体系，按照市委、市政府的决策部署，扎实抓好人社各项工作，推动人社事业向前发展。
　　记者：群众利益无小事，民生保障大于天。 人社部门大部分工作涉及民生，涵盖了就业、社保、人才、收入分配、劳动关系等方方面面，关系到老百姓的切身利益。市人社局将从哪些方面来推动工作，抓好落实？
　　代俊：具体来说，市人社局将抓好“六个突出”重点工作，推进工作落实。
　　突出服务地方经济社会发展，创新人事人才工作理念。围绕产业选人才，围绕项目配人才，围绕发展用人才。秉承大国工匠精神，坚持对外招引与自主培养并重，政策激励与搭建平台并用的原则，全力以赴，做好人事招考、人才引进、公务员培训、职称评定、工资制度改革等工作。
　　突出就业优先地位，防范就业风险。改进就业工作方法，突出创业带动就业，坚持“重点突破，整体推进”的工作思路，抓好大学生、返乡农民工等重点群体的就业工作， （紧转2版）（紧接1版）促进就业稳定增长。
　　突出社会保障兜底功能，发挥好社会稳定器的作用。落实好各项社保政策，切实保障参保人的权益。扩大社保覆盖面，提高保障的层次，实现全民参保。
　　突出和谐劳动关系建立，助力大城崛起。加强《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的宣传。加大劳资纠纷的调处力度，建立民工工资委托金融机构代发制度，依法治理欠薪行为。引导劳动者树立“我靠企业求生存，企业靠我求发展”的命运共同体思想。
　　突出基层服务平台建设，实现人民群众就近就地享受人社公共服务。依托“金保二期”信息系统，把人社业务经办延伸到村（社区）。落实“放管服”的要求，加大改革力度，减少审批事项和审批环节，提高办事效率。
　　突出队伍建设这个关键，落实从严管党治党要求。大力弘扬“创新、敬业、担当”的人社精神，持续向不作为、慢作为、乱作为宣战。落实工作责任，用好激励和惩处手段，打造人社铁军，擦亮人社品牌