王国文 本报记者 张家菡
为解决农村富余劳动力和企业失业人员生计，我市把服务作为出发点，狠抓培训，有针对性组织无专业技能的城乡劳动力开展岗前就业培训及技能提升培训，为就业和再就业锻造专业本领。五年来，全市共开设家政服务、母婴护理、保育员、保健按摩、保健刮痧、中式面点师、餐厅服务员、化妆师、创业培训及劳动保障协理员等76个专业，累计1917个班次，培训87591人，培训后就业61246人。
近年来，我市各就业部门充分利用各级职介中心、人才市场及社区平台向乡镇（街道）、村（社区）和人才市场广泛宣传培训信息。同时，深入乡镇、街道、社区宣传有关培训政策，开展送知识、送技能到基层活动。在清风岭镇、东大道镇、紫金苑、朝工等社区开设职业技能培训并免费发放本和笔，真正把培训课堂移动到乡镇、社区，让乡镇、社区居民不出本乡镇、社区就能学到专业技能。在社区，只要有培训需求的人数达到一定规模，就按专业需求组织培训，符合普惠制条件的可享受普惠制培训政策，不符合条件的也可混合到符合条件一起，享受免费培训。
通过调查，市就业部门了解到，部分创业人员正在创业初期，很需要有专业的指导老师对他们的企业进行指导，但白天又没有更多的时间来参加培训。针对这部分群体，利用晚上和周六、日休息时间开展了业余培训班，对其经营理念、创业思路和企业发展状况进行全方面的剖析和指导。
我市每年定期为大学毕业生召开专场推介会，邀请省内外知名企业到洽谈会现场与学员面对面洽谈，让企业与学员通过交流，实现了双向选择，提高毕业学员的就业率。市就业部门考察有发展前景和就业潜能的知名企业，签订就业协议书，开展订单式培训，扩大招生范围，加大培训力度，努力提高普惠制培训人员的就业率。
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